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崗位職責(zé)：保育、肥育技術(shù)員1名，年齡30～45歲，畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有規(guī)?；i場(chǎng)保育舍3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)保育、育肥豬的治療以及人員和豬群的管理，試用期1個(gè)月6000元，正式錄用后薪資7000元，每季度公休12天，不休或者少休天數(shù)另算工資！ 說(shuō)明：以上崗位包食宿，飼養(yǎng)員工齡工資50元/年，4年200元封頂，技術(shù)員工齡工資100元/年，10年1000元封頂，其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定予以補(bǔ)償！每半年進(jìn)行全員審核，對(duì)思想進(jìn)步、工作積極的員工進(jìn)行調(diào)薪！

崗位職責(zé)：飼養(yǎng)員若干名，年齡30～55歲，能吃苦耐勞，身體健康，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)！試用期1個(gè)月，試用期工資3500元，正式錄用后薪資3800～4000元（育肥3800、配種3900、產(chǎn)房4000），每季度公休12天，不休或者少休天數(shù)另計(jì)工資，產(chǎn)房有中班值班補(bǔ)貼15元/天，夜班補(bǔ)貼30元/天！ 說(shuō)明：以上崗位包食宿，飼養(yǎng)員工齡工資50元/年，4年200元封頂，技術(shù)員工齡工資100元/年，10年1000元封頂，其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定予以補(bǔ)償！每半年進(jìn)行全員審核，對(duì)思想進(jìn)步、工作積極的員工進(jìn)行調(diào)薪！

崗位職責(zé)：招聘職位： （1）配種技術(shù)員1名，年齡50歲以下，有3年以上規(guī)模化豬場(chǎng)配種管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)妊娠檢測(cè)，善于和上下級(jí)人員溝通！試用期1個(gè)月滿月月薪6000元，正式錄用后薪資7000元，每季度公休12天，不休或者少休天數(shù)另算工資，年終視其生產(chǎn)成績(jī)另有額外獎(jiǎng)勵(lì) 說(shuō)明：以上崗位包食宿，飼養(yǎng)員工齡工資50元/年，4年200元封頂，技術(shù)員工齡工資100元/年，10年1000元封頂，其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定予以補(bǔ)償！每半年進(jìn)行全員審核，對(duì)思想進(jìn)步、工作積極的員工進(jìn)行調(diào)薪！

崗位職責(zé)：豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)兼?zhèn)}庫(kù)管理員1名，年齡20～45歲，高中以上文化程度，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)房新生仔豬的登記，新生種豬的耳缺記錄，每日的日?qǐng)?bào)表、每月的月報(bào)表，倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)出庫(kù)管理！ 試用期1個(gè)月，試用期工資3000元，正式錄用后月薪4000元，每季度公休12天，不休或者少休天數(shù)工資另計(jì) 說(shuō)明：以上崗位包食宿，飼養(yǎng)員工齡工資50元/年，4年200元封頂，技術(shù)員工齡工資100元/年，10年1000元封頂，其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定予以補(bǔ)償！每半年進(jìn)行全員審核，對(duì)思想進(jìn)步、工作積極的員工進(jìn)行調(diào)薪！

崗位職責(zé)：母豬場(chǎng)門(mén)衛(wèi)1、負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛、物資、人員的管理、消毒等工作2、協(xié)助場(chǎng)內(nèi)種植工作

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、配懷段母豬的飼喂與管理；2、按照配種目標(biāo)完成日常查情配種工作；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、培養(yǎng)與考核；4、全面執(zhí)行公司、場(chǎng)區(qū)流程制度；5、接受駐場(chǎng)制度，封閉式管理。任職要求：1、高中（中專(zhuān)）學(xué)歷以上，年齡20-52歲之間；2、豬場(chǎng)工作1年以上；3、熟悉配懷舍的基本操作流程以及生產(chǎn)指標(biāo)；4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)

崗位職責(zé)：崗位要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年，熟悉西式場(chǎng)豬群現(xiàn)場(chǎng)管理3、產(chǎn)房用藥規(guī)律及藥物協(xié)同相關(guān)知識(shí)；仔豬寄養(yǎng)及哺乳母豬飼喂管理相關(guān)知識(shí)4、現(xiàn)場(chǎng)仔豬寄養(yǎng)、弱仔豬護(hù)理、母豬產(chǎn)后護(hù)理、棟舍溫度控制等相關(guān)技能崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的生物安全2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)房舍的生產(chǎn)及管理工作3、產(chǎn)房設(shè)備/工具使用與管理

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)2、負(fù)責(zé)配電等動(dòng)力保障3、安全培訓(xùn)與宣傳限山東戶口

崗位職責(zé)：主要崗位要求：1、掌握臨床獸醫(yī)相關(guān)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室診斷技術(shù)和養(yǎng)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理，熟悉國(guó)家食品安全相關(guān)法律法規(guī)2、掌握各種臨床疾病診斷治療、疾病預(yù)防、生物安全管理及相關(guān)操作，掌握實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及操作流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)主要崗位職責(zé)：1、組織制定本部門(mén)各崗位員工的工作方案，并監(jiān)督實(shí)現(xiàn)；帶領(lǐng)部門(mén)員工完成健康管理工作目標(biāo)2、編制本部門(mén)的制度建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)制度建設(shè)計(jì)劃及實(shí)際需求，組織擬訂、修訂本部門(mén)相關(guān)制度體系文件內(nèi)容3、參與健康管理相關(guān)技術(shù)方案的擬定并執(zhí)行，合理制定免疫保健程序，定期對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)、合作養(yǎng)殖戶進(jìn)行健康巡檢，檢查方案的落實(shí)情況；參與健康管理部相關(guān)實(shí)驗(yàn)的擬定，對(duì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行過(guò)程跟蹤，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果提出應(yīng)用建議；根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果與技術(shù)方案效果反饋，提出健康管理相關(guān)技術(shù)方案的優(yōu)化建議；組織健康管理方案的培訓(xùn)、考核，使分公司相關(guān)崗位獲得相關(guān)技能4、參與擬定重大疫情應(yīng)對(duì)方案、處置工作；擬定大群用藥方案并進(jìn)行有效性評(píng)估；參與重大疫情的復(fù)盤(pán)總結(jié)，對(duì)管理進(jìn)行評(píng)審并優(yōu)化技術(shù)方案；進(jìn)行動(dòng)保產(chǎn)品的臨床效果評(píng)估，協(xié)助優(yōu)化動(dòng)保產(chǎn)品組合5、參與健康管理部相關(guān)檢測(cè)方案的擬定，協(xié)助完成既定的檢測(cè)、檢測(cè)工作6、每月對(duì)分公司養(yǎng)豬場(chǎng)及合作養(yǎng)殖疫情進(jìn)行分析并形成疫情報(bào)告

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作，場(chǎng)內(nèi)人員一日三餐供用；2、執(zhí)行場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)廚房工作任務(wù)；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題；7、協(xié)助進(jìn)場(chǎng)物資處理崗位要求：1、能適應(yīng)駐場(chǎng)，初中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有廚師工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，手腳利索，干凈衛(wèi)生的工作生活習(xí)慣；3、擁有較高的烹飪技術(shù)；4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)；5、熟悉豬場(chǎng)物資消毒流程